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RESEÑA HISTÓRICA

10 años de experiencia en la industria petrolera en el área de seguridad

Con la necesidad de la Industria Petrolera, por personal altamente capacitado y comprometidos con la Seguridad Industrial, Salud e Higiene en el Trabajo y la Protección al Medio Ambiente, nace en Villahermosa, Tabasco la empresa Drilling Pass S.C., basados en los mas de 10 años de experiencia laboral de su Director General y grupo de trabajo y con la finalidad de dar el mejor servicio en Capacitación, Consultoría y Desarrollo Organizacional de Calidad, apegados a la normatividad actual y en la mejora continua para poder satisfacer las necesidades de nuestros cliente a fin de ayudar en la meta de cero accidente, y hacer más sustentable su producción.

Bienvenido a

Nuestro sitio de Información

Drilling Pass, S. C.

Somos una empresa comprometida con la industria en materia de seguridad, salud ocupacional y protección ambiental, así mismo integramos nuestra consultoría para llevar acabo los estándares de calidad en normas nacionales e internacionales, con nuestro principio fundamental de Satisfacción al Cliente.

Nuestra Misión

Ofrecer servicios de capacitación, consultoría y asesoría especializada en Seguridad Industrial, Salud e Higiene en el Trabajo y Protección Ambiental en el sector público, privado e Industria Petrolera, otorgando las principales acreditaciones a nivel nacional e internacional, que garantizan la plena satisfacción de las necesidades de nuestros clientes.

Nuestra Visión

Mantener el liderazgo en los servicios de capacitación, consultoría y asesoría especializada para el sector público, privado e industria petrolera, ofreciendo apoyo a profesionales de la industria a nivel estatal, nacional e internacional, contribuyendo con el crecimiento y productividad de nuestros clientes.

Nuestros Instructores

Nuestros capacitadores son pieza fundamental en la implementación del currículum para el logro óptimo de nuestros alumnos.

Certificaciones de Confianza

Contamos con certificaciones en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores.

Objetivos de Calidad

Formar personal técnico capaz de desarrollar las actividades que se presentan en la Industria Petrolera.

Óptimo Ambiente de Trabajo

Mejorar continuamente los recursos físicos y tecnológicos para brindar un mejor servicio.

CURSOS de Capacitación

Una nueva concepción de la capacitación debe partir de un concepto integral.

DRILLING PASS

Seguridad Industrial

Una buena prevención de los riesgos profesionales, basados en un profundo conocimiento de las causas que los motivan y en las posibilidades que hay a nuestro alcance para prevenir los problemas, evitaran consecuencias muy negativas para el perfecto desarrollo de la vida laboral.

  • Prevención de los Riesgos
DRILLING PASS

Protección Ambiental

La educación ambiental es muy importante porque cuidar el ambiente es cuidar la vida, en la medida en que protejamos nuestro ambiente inmediato, podemos conservar nuestro país y nuestro planeta y garantizar un legado de supervivencia para las futuras generaciones.

  • Cuidar el ambiente es cuidar la vida
DRILLING PASS

Legal Industrial

La capacitación ha cobrado mayor importancia para el éxito de las organizaciones. La capacitación desempeña una función central en la alimentación y el esfuerzo de estas capacidades, por lo cual se ha convertido en parte de la columna vertebral de estrategias.

  • Columna vertebral de Estrategias
DRILLING PASS

Desarrollo Humano

El capital intelectual de las organizaciones constituye la principal fuente de diferenciación y creación de ventajas competitivas. La capacitación y el desarrollo de los recursos humanos se han tornado en uno de los medios de gestión clave para acrecentar y construir valor para la empresa.

  • Construir valor para la Empresa

OBJETIVOS DE CALIDAD

Los objetivos de calidad se direccionan hacia el cumplimiento de la POLITICA DE CALIDAD,
estableciéndose como herramienta que oriente el desarrollo de las actividades en cada proceso.
Nuestros objetivos de calidad son:

Formar personal técnico capaz de desarrollar las actividades que se presentan en la Industria Petrolera.

Suministrar y mantener un adecuado ambiente de trabajo.

Incrementar los niveles de satisfacción de los clientes.

Adquirir recursos físicos y tecnológicos para mejorar el servicio.

Actualizar permanentemente los programas de formación para aumentar las expectativas de los clientes, y dar una respuesta pertinente y de calidad a la demanda de los sectores productivos.

Implementar el sistema de formación por competencias.

Contratar personal altamente calificado y competente tanto administrativo como facilitadores.

Consultoría en Sistemas de Gestión

Consultoría en sistema de gestión de calidad

Incrementar la satisfacción del cliente, mediante procesos de mejora continua. Garantizar a las organizaciones que la apliquen, la capacidad de ofrecer productos y servicios que cumplen con las exigencias de sus clientes, gracias a una certificación internacional que les brinde prestigio y garantías de calidad.

Consultoría en sistema de gestión ambiental

Conseguir y mantener un buen comportamiento ambiental, estableciéndose metas previamente que respondan a las cuestiones legales, a los riesgos ambientales y a las presiones sociales, económicas y competitivas a las que la organización debe enfrentarse.

Consultoría en sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo

El objetivo fundamental del estándar ISO 45001:2018 ES apoyar y promover buenas prácticas en materia de seguridad y salud en el trabajo, a través, de una gestión sistemática y estructurada.

Consultoría cumplimiento del anexo “SSPA”

Ayuda a las organizaciones a combatir el soborno y promover una cultura empresarial ética. Minimiza el riesgo de incumplimiento ayudando a cumplir con la legislación, con las buenas prácticas internacionales y con los requisitos existentes en los países en los que una organización opera.

La consultoría cumple un papel importante en el desarrollo de las empresas. El consultor tiene, básicamente, la función de proporcionar mejoras en el desempeño y en la competitividad de la empresa-cliente, ya sea por medio de observaciones consistentes, investigaciones, análisis concentrados, aplicación de técnicas como por la integración de ideas creativas que interactúen antes y durante la toma de decisiones.

Una consultoría es un servicio de ayuda a las organizaciones para mejorar su funcionamiento, principalmente analizando la existencia de problemas comerciales y desarrollando planes para mejorar. Una consultoría se lleva a cabo por empresas o personas, llamadas consultores o consultoras, que son profesionales especialistas en las materias que una organización necesita mejorar o que considera problemas a solucionar.

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POLÍTICA DEL SGI

Considerando que la calidad de nuestros productos y servicios, la seguridad y salud ocupacional de nuestros trabajadores, la protección ambiental y las prácticas anti soborno son condiciones necesarias para el desarrollo de nuestras actividades, en Drilling Pass nos comprometemos a:

Ofrecer el más alto desempeño en nuestro servicio de capacitación, consultoría y asesoría especializada, apoyados en la dirección estratégica, satisfaciendo las necesidades y expectativas de nuestros clientes y partes interesadas, trabajando con transparencia e integridad, basados en estándares internacionales, asegurando una cultura anti soborno, contribuyendo con la mejora continua de nuestros procesos, la mitigación de riesgos en el trabajo y la protección del medio ambiente, garantizando así el cumplimiento de la legislación aplicable.


Esta política está sustentada en los siguientes compromisos de acción:


  • La prevención de los daños, el deterioro de la salud, impactos ambientales y prevención de la contaminación.
  • Proteger la salud y el bienestar laboral de nuestro personal, proporcionándoles un ambiente de trabajo seguro, sano de acuerdo a los riesgos y peligros identificados.
  • Cumpliendo los requisitos legales y otros aplicables.
  • Propiciar y mantener mejora continua del Sistema de Gestión, de los procesos y del desempeño relacionado con la seguridad y la salud en el trabajo y el aspecto ambiental.

La Política Integral nos invita y suma a cada empleado de la compañía a cumplirla y aceptarla como hábito y condición de trabajo.

OBJETIVOS DEL SGI

CALIDAD

  • Realizar los servicios de capacitación solicitados al 100% en tiempo y forma.
  • Al año máximo cinco quejas del cliente sobre el servicio contratado.

AMBIENTAL

  • Prevención de contaminación por uso excesivo de consumo de energía eléctrica. Meta: 10% de ahorro en el consumo de luz comparado con el año anterior.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

  • Previsión de accidentes de trabajo con incapacidad laboral Meta: 0 accidentes de trabajo con incapacidad laboral.

SALUD EN EL TRABAJO

  • Prevención de enfermedades laborales (enfermedad de trabajo). Meta: Cumplir al 100% el programa de pláticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

nuestros clientes

Sabemos que cada cliente es único, con diferentes necesidades y deseos; por eso nos aseguramos que
nuestros servicios satisfagan al cliente independientemente de su localización.